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　　一、2024年財務預算執行情況
2024年營業收入252.44萬元，完成全年預算的81.60%；營業總成本287.11萬元，完成全年預算的104.74%；凈利潤35.48萬元，完成全年預算的100.60%。
二、2024年年度報告信息
（一）企業基本情況：
淄博公交機動車駕駛員培訓有限責任公司成立于2006年，股東為淄博市公共交通有限公司，經營范圍：機動車駕駛員培訓，信息咨詢服務；食品銷售；食品互聯網銷售；勞務服務；銷售代理；日用品銷售；互聯網銷售。
地址：張店區昌國路南首
聯系電話：0533-2981171
（二）主要會計數據和財務指標：
資產總額 932.22萬元，負債總額 998.47萬元，所有者權益 -66.25萬元；營業收入252.44萬元，營業成本215.36萬元，管理費用71.5萬元，財務費用0.08萬元，營業利潤 -34.68萬元，利潤總額35.92萬元，凈利潤35.48萬元，已交稅費 3.73萬元；營業利潤率-13.74%，凈資產收益率-42.24 %。
（三）執行董事報告摘要：無。
（四）財務會計報告和審計報告摘要：
山東啟新有限責任會計師事務所對駕訓公司2024年度財務報表進行審計，審計認定后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了淄博公交機動車駕駛員培訓有限責任公司2024年12月31日的財務狀況以及2024年度的經營成果。
（五）董事、監事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經營業績考核情況，企業領導人員經濟責任履職情況：
（1）任職情況
董事任職情況：楊國峰 執行董事
高管任職情況：楊國峰 總經理
（2）年度薪酬情況：薪酬管理嚴格按照公司薪酬結構、水平、兌現等規定執行。
（3）經營業績考核情況:完成2024年度年報審計。
（六）政府扶持政策的信息：無。
（七）年度內發生的重大事項及對企業的影響：
2024年4月23日增加“食品銷售（僅銷售預包裝食品）”；“食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）”；“勞務服務（不含勞務派遣）”；“銷售代理”；“日用品銷售”；“互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）”六項經營范圍并通過公司章程修正案。
三、“三重一大”有關事項
（一）有關重大決策：2024年共出具執行董事決定4次，決定增加六項經營范圍并通過公司章程修正案；同意回收拆解52輛報廢機動車招標結果；同意公務車輛魯C36A67報廢處置；同意桓臺海通駕校購置教練車事宜。
（二）有關重大人事任免：無。
（三）有關重大項目投資及境外投資情況：無。
（四）大額資金的調動及使用情況：無。
四、社會責任的履行
（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規的遵守和執行情況：
本單位職工人事管理歸屬淄博市公共交通有限公司統一管理，公司嚴格遵照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規及公司相應的規章制度執行，規范履行職工勞動合同簽訂及解除手續。
（二）人才引進、職工招聘、職工培訓等職工隊伍建設情況：
人才引進按照淄博市公共交通有限公司人力資源管理規定，選取能力強，業務好的人才充實本單位的管理隊伍。招聘職工實行“公開、公平、公正”招聘制度。對新入職人員進行崗前培訓，使之熟悉公司章程及業務流程；每年年初，組織全體職工進行“開工第一課”培訓。
（三）職工勞動、安全及衛生保護情況：
持續推進構建和諧勞動關系，企業領導定期與職工談心交流，了解職工的困難及工作的難點，幫助解決。每月定期召開全體職工安全教育例會。每年積極組織全體職工進行健康查體，切實把關注職工身心健康做到實處。
（四）企業開展環境治理及保護情況：無。
（五）企業提供安全的產品和服務，遵守商業道德情況：
為給學員提供安全的學車環境，定期對教練車及場地進行安全檢查，保證學車服務質量。公司始終堅持以誠為本，以信迎客，幾年來通過不懈的努力和認真的工作得到了廣大學員的好評和充分信賴。
五、企業負責人履職待遇及有關業務支出情況
（一）履職待遇及有關業務支出管理制度：按照公司薪酬管理規定發放，沒有業務支出。
（二）公務用車使用、維修情況及公務交通補貼發放情況：公司負責人未配備公務用車，未以任何形式發放公務交通補貼、維修費等。
（三）辦公用房使用情況：公司負責人辦公室位于長途客運站南院辦公樓二樓，該房屋面積符合使用面積標準。
（四）通信、業務招待、培訓、國內差旅和因公臨時出國（境）等費用支出情況：手機通信費用按照公司管理規定發放，每月最高不超過200元。業務招待、培訓、國內差旅、因公臨時出國（境）等費用均未發生。
    六、有關部門規定的其他事項：無。
 

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